Raymon Karavla (35), inbedrijfsteller/servicemonteur
Brandmeldinstallaties hebben geen geheimen voor Raymon Karavla (35). Hij werkt sinds ruim vier jaar als inbedrijfsteller/servicemonteur bij FireX. Nog wel, want hij staat op het punt een nieuwe weg in te slaan: die van projectleider. “Een nieuwe uitdaging binnen FireX”, verklaart hij. “Ik volg hiervoor nu een projectmanagement-opleiding. Volgend jaar ben ik klaar. Dan kan ik mijn ‘buiten’ervaring combineren met leidinggeven. Ik heb er nu al zin in.”
Dat zijn loopbaan zo zou lopen, had hij jaren geleden niet gedacht. Terechtkomen in de techniek? Dat was wel een uitgemaakte zaak. Maar dat het iets met brandbeveiliging zou worden, kwam destijds geen moment bij hem op. Laat staan dat hij zich binnen dat vakgebied nog verder zou ontwikkelen. “Je ziet wat er allemaal kan gebeuren als je leergierig bent en van een beetje uitdaging houdt. Dan zit je bij FireX gewoon goed.”
‘Ik kreeg ruimte om deze wereld te leren kennen’
En dan te bedenken dat hij FireX nog helemaal niet kende toen hij er solliciteerde. “Vóór FireX werkte ik als telecommonteur. Kwam bij mensen thuis over de vloer om internetstoringen op te lossen. Of te zorgen voor een snellere wifi-verbinding. Eén van die klanten was toen Daniël Welles, manager bij FireX. We raakten aan de praat en via hem hoorde ik van FireX.” Een succesvolle sollicitatie verder kwam hij er op de loonlijst terecht. “Vooral de techniek binnen de brandpreventie sprak me aan”, weet hij nog. “De installaties zijn tegenwoordig net computers.” Ook de klanten en de persoonlijke sfeer binnen het bedrijf bevielen hem. “En de ruimte die ik kreeg om me deze wereld eigen te maken. Zo wilde ik graag in de montage beginnen, ook al was ik aangenomen als inbedrijfsteller en servicemonteur. Dat mocht.” Hij benutte zijn introductiejaar met leren waar brandmeldinstallaties precies uit bestaan. En hoe ze in een gebouw worden verwerkt. Tegelijkertijd volgde hij een opleiding programmeren. “In de loop der maanden kon ik de installaties steeds vaker zelf in bedrijf stellen. Een ervaren collega keek met me mee. Daar heb ik ontzettend veel van geleerd.”
Van ‘Goede Tijden, Slechte Tijden’ tot ziekenhuizen
Dat jaar van ‘doen en leren’ legde een stevige basis onder Raymons huidige expertise: het programmeren, in bedrijf stellen en onderhouden van brandmeldinstallaties, zowel conventionele systemen als watermistinstallaties. Dat hij daarvoor op de meest bijzondere locaties komt, maakt zijn werk extra leuk, vindt hij. “Wat dacht je van de studio’s van Goede Tijden, Slechte Tijden? Of van ziekenhuizen, datacenters en overheidsgebouwen? Ik heb op plekken rondgelopen waar anderen niet komen; brandmeldcomponenten zitten immers overal. Dus je krijgt een mooi kijkje achter de schermen – soms letterlijk – van bijzondere klanten.”
Kennis bijspijkeren is een must
Naast zijn dagelijkse werk houdt Raymon ook zijn kennis up-to-date. “Dat hoort erbij. Je moet allerlei certificaten hebben om met bepaalde producten te mogen werken. Dat is een eis van fabrikanten. Onlangs nog zat ik vijf dagen in de schoolbanken om de producten en systemen van Autronica te leren kennen én ermee te kunnen werken.” Daarnaast heeft Raymon een kleine voorliefde voor normeringen: de NEN 2535 voor de aanleg van installaties en de NEN 2654 voor het onderhouden ervan. “Ik vind het oprecht een uitdaging om daar alles over te weten. En uiteraard om installaties perfect aan die normen te laten voldoen voor de hoogste kwaliteit en brandveiligheid. Als je dit bij een externe audit bevestigd ziet, geeft mij dat veel voldoening.”
Interne opleiding Projectmanagement
Het leren en bijspijkeren blijft voor Raymon niet beperkt tot functiegerelateerde trainingen. Sterker nog, hij begon onlangs met een opleiding om een heel andere functie te gaan vervullen. Die van projectleider. Hiervoor volgt hij sinds april 2023 de interne opleiding ‘Kuijpers Projectmanagement’ (KPM). “FireX is onderdeel van Kuijpers. We kunnen daardoor volop gebruik maken van alle opleidingsfaciliteiten die er binnen de totale organisatie zijn.” In deze KPM-opleiding leert Raymon hoe hij op een gestructureerde manier projecten opzet en uitvoert. “Zo’n structurele aanpak is prettig omdat je je projecten dan altijd in de grip hebt. Dat komt de kwaliteit van het projectteam en de werkzaamheden ten goede.” Inmiddels heeft Raymon hierin al wat ervaring opgedaan: sinds enkele maanden werkt hij twee dagen per week op kantoor om kleine projecten te ‘managen’.
‘Praktijkkennis komt goed van pas’
Dat is wennen, geeft hij meteen toe. “In dat ‘managen’ zit hem voor mij de echte uitdaging. Ik heb altijd in de buitendienst gezeten. Werkte veel in mijn eentje. Dat kan nu allemaal overboord. Als projectleider stuur ik immers collega’s aan, van werkvoorbereiding, engineering en montage tot overdracht van een installatie aan onze servicemensen. Kortom, geen uitvoering meer. Of me dat ligt? De tijd zal het leren. Ik heb er in ieder geval heel veel zin in.” Hij is ervan overtuigd dat zijn kennis van de praktijk hem goed van pas komt. “Ik kom ervandaan, spreek die ‘taal’ en weet wat er technisch mogelijk of haalbaar is. Dus alle vertrouwen dat dit gaat lukken.” In april 2024 rondt Raymon zijn Projectmanagement-opleiding af.
Toppositie in de markt
Terugblikkend en vooruit kijkend is hij blij dat hij ruim vier jaar geleden voor FireX koos. “Het is een goede werkgever, misschien wel de beste die ik ooit heb gehad. Daar komt bij dat je aan alles merkt dat FireX in Nederland een toppositie heeft in de markt voor brandveiligheid. Daar ben ik behoorlijk trots op.”